疫情防控工作方案
為進一步貫徹黨**、**、駐地政府和航天基地軍民融合促進局的總體要求，結合當前新冠狀病毒感染肺炎防控的嚴峻形式，按照亞星公司疫情防控**小組部署，在公司《關于成立疫情防控**小組及防控的緊急通知》基礎上，制定本工作方案。
一、目的
及時發現和報告異常情況，嚴格執行有效管控措施，預防疫情蔓延，保障員工健康和工作..。
二、原則
    堅持“業務誰主管、人員誰負責、防范稅落實”的原則，把各項防控措施落實到位。
三、適用范圍
適用于普天園區，開展疫情防控工作，并根據疫情變化、航天基地管委會防控要求及時調整。
四、職責
1、疫情防控**小組
       組長：楊玉杰 13909264181
             楊志邦 15991765417
  職責：解決疫情防控工作重要問題和重大事項，監督指導防控工作開展情況。
2、疫情防控工作小組
   聯系人：姚行行 13720615491
   聯系人：李杰  13571959616
職責：在疫情防控**小組的**下，組織疫情防控工作；推進、協調、落實**小組、園區和航天基地疫情防控指揮部的各項要求，細化疫情防控體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等各項日常工作；督促各部門細化落實疫情防控工作。
疫情防控工作小組實行**電話值守。
五、各部門主要職責
1、辦公室：協調落實疫情防控**小組的日常安排工作，檢查各部門防控工作落實情況，負責組織各類信息上報工作，負責組織疫情的報告，負責防控宣傳工作，提高員工防范意識及能力。
2、各部門：必須嚴格按要求對本部門員工、家屬開展摸排、登記工作，掌握人員流動及健康狀況動態信息情況，要將預防控制措施落實到每位員工。
六、物資儲備
物資儲備包括：K（N）95口罩、**液、**液、紅外體溫計、水銀溫度計。口罩必須**復工后全體員工人手一個。
七、員工培訓
1、全體員工疫情防護和75%酒精**液使用知識的培訓；
2、對疫情防控工作中測溫、巡查、**人員上崗前專業知識培訓，并做好相關人員的嚴密防護，**其具備一定的防疫知識及應急處置能力。
八、防控措施
1、加強員工個人防護，提高防病意識，盡量避免參加聚會和集體活動，外出自覺佩戴口罩，盡量避免近距離接觸，養成健康文明的生活習慣，勤洗手、勤通風，注意休息和營養，增強體制。主動配合防控工作的開展。
2、對人員進行**排查及時報告疫情
（1）掌握員工及密切接觸家屬每日動向，并填寫《員工外地過年人員每日動向統計表》、《員工西安所設地每日統計表》，對于外出離開西安人員的詳細情況重點清查。**信息的準確性、**性，不發生隱瞞、漏報、謊報情況，復工后要掌握并上報員工的下班或離開工作崗位后的動向。
（2）建立員工身體健康登記匯總表，每日至少兩次登記員工身體狀況、體溫，詢問了解員工及密切接觸的家屬是否有發熱、咳嗽等癥狀，有異常要及時上上報。
（3）嚴格執行隔離要求，對重點疫區（湖北省）返回所在地的員工、與重點疫區人員有密切接觸史的員工、旅游、探親后返回的員工，須居家隔離觀察14天。
3、員工上班期間的管理
（1）佩戴口罩。所有人員在上下班期間及工作現場規范佩戴口罩且不得摘除。
（2）體溫檢測。在普天園區內上班的員工統一從設定入口出入，對所有進入園區的人員在大門口進行體溫測量，體溫超過37.3℃時，等待30分鐘后再次使用水銀溫度計測量體溫，體溫仍舊大于37.3℃，問詢員工有咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀時，請員工到園區隔離室等待。同時立即報告啟動應急處置方案，報告疫情防控**小組，并即刻做出響應與決策。
4、外來人員管理。必須提供本單位或屬地政府出具的健康證明和過去14天所在位置證明，上報公司**審批，批準后測溫人員進行測溫，體溫正常后方可進入。
5、工作場所管理。辦公地區及公共區域，采用84**液配比噴霧的形式進行消殺防護工作，每日**不低于2次。門窗、桌椅、文件柜、電話、電腦、打印機等辦公設施，采用75%酒精擦拭的形式進行消殺防護工作。員工餐廳安排專人配發75%酒精**液，其他員工不得入內。員工密集的辦公場所要保持適當時間的開窗通風。廢棄的口罩、手套等物品，要投放到專用垃圾箱。
6、員工用餐管理。員工領取午餐后應盡快返回到各自工位就餐，避免聚集，用餐時應少說話，用餐結束后將拋棄物投入指定區域。
7、出差管理，暫停去湖北等重點疫區的一切活動，盡可能減少其他地方的出差活動。必要的出差，要嚴格執行屬地防疫管控要求。
8、車輛管理。統一對車輛進行消殺工作。外來車輛進入園區時，由公司業務員在門衛處辦理接待手續，按園區管理由門衛對司機及隨行人員檢查測溫、車輛**，司機及隨行人員要帶口罩，不能遠離車輛，禁止疫區通行車輛、疫區返回人員乘坐車輛進入公司。
9、防疫保障。公司設立應急隔離區，對有發熱、咳嗽等癥狀的員工在醫護人員未到達前進行暫時隔離，同時立即報告啟動應急處置方案，報告疫情防控**小組，并即刻做出響應與決策。
九、應急預案
疫情防控小組指定復工員工發熱等突發狀況應急處置預案，報請公司疫情防控**小組研究通過。詳見《西安市亞星土木儀器有限公司員工發熱應急處置方案》。
十、計劃復工時間
公司依據放假時間，計劃于2020年3月2日復工，具體執行根據工業園區、陜西省西安市和航天基地軍民融合促進局相關規定、及相關報備報批情況而定。

                                           2020年3月5日

員工發熱應急處置方案
一、目的
  為落實園區和公司駐地政府、航天基地軍民融合促進關于新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，在疫情防控期間若發現園區有員工發熱狀況時，公司疫情防控工作立即有序響應，特制定本應急處置方案。
二、應急處置聯系人
1、疫情防控**小組
       組長：楊玉杰 13909264181
             楊志邦 15991765417
2、疫情防控工作小組
   聯系人：姚行行 13720615491
   聯系人：李杰  13571959616
疫情防控工作小組實行**電話值守
三、應急響應與處置
1、各部門負責人要每日密切關注本部門員工的身體狀況，保持信息的通暢、公開，嚴格落實疫情防控工作報告制度。
2、嚴格落實日常防疫工作，在普天園區內上班的員工統一從設定入口出入，對所有進入園區的人員在大門口進行體溫測量，所有人員在園區內規范佩戴口罩且不得摘除。
3、員工在工作過程中因感覺不適，應到公司測溫站測量體溫，發現體溫超過37.3℃時，員工和工作人員不得隱瞞，應立即報告部門負責人（西安亞星疫情防控小組人員），部門負責人應做好員工情緒安撫工作。并安排員工遠離人員密集工作區，等待30分鐘后再次使用水銀溫度計測量體溫，體溫小于37.3℃時可回到工作崗位，但應該繼續密切觀察并報告情況。體溫仍舊大于37.3℃，問詢員工有咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀時，請員工到園區隔離室等待。同時立即報告啟動應急處置方案，報告疫情防控**小組，并即刻做出響應與決策。
4、響應與決策：撥打120或聯系航天總醫院請求診治。航天總醫院電話：029-85644132/13488478150.航天總醫院將安排醫務人員和急救車輛上門接診，不得自行前往醫院。
       同時向航天基地新冠肺炎防控指揮部報備。航天基地新冠肺炎防控指揮部電話：029-87560613/02989692111轉302/18066730505/18700799850
5、航天基地疫情防控指揮部收到報告并做出響應后，公司疫情防控工作遵照屬地政府的指揮安排實施應急處置工作。
6、疫情防控期間，疫情防控**小組須組織做好信息公開和管控工作，密切關注政府發布的官方信息，杜絕傳播非官方信息，管控公司員工做到不信謠言不傳謠。
四、附則
1、本方案與普天園區應急處置方案聯動
2、凡不落實疫情防控有關工作要求，造成疫情擴散或嚴重后果的部門和個人，由公安等相關部門依法嚴肅處理。情節未達到公安等部門介入處理的，有公司疫情防控**小組研究處理。
3、當西安市新冠肺炎疫情防控指揮部發布疫情結束時，本應急處置方案同步廢止。